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学校召开岗位设置与聘任工作动员大会-绥化学院

发表于: 2019-10-18 14:38:29
 

<?xml:namespace prefix="st1" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />92下午,我校在大学生活动中心召开岗位设置与聘任工作动员大会,传达全省事业单位岗位设置管理的相关文件精神,部署我校岗位设置与聘任工作。学校领导董广芝、张凤武、田军、李春雨及全校教职工出席会议。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

院长张凤武主持会议,并宣读了学校党政联发的《绥化学院岗位设置管理实施方案》。张凤武对方案涉及的总体目标与基本原则、实施范围、岗位类别、岗位等级、岗位总量和结构比例、组织领导、聘用规程、聘用合同与聘后管理等问题进行了解读和说明。

党委书记董广芝就岗位设置管理实施工作作动员讲话。她要求,一要统一思想,提高认识,深刻领会实施岗位设置管理工作的重大意义。把思想统一到国家关于事业单位改革的总体精神上来;统一到深化学校人事制度改革、充分调动和发挥教职工的积极性上来;统一到加强学校人才队伍建设这一根本任务上来。二要吃透政策精神,周密安排部署,把岗位设置管理改革与处理难点问题和突出矛盾相结合。三要加强组织领导,确保我校岗位设置管理实施工作的顺利推进。她强调,岗位设置管理制度是一项重要的人事制度改革,既关系到每个人的切身利益,又关系到学校长远发展和长治久安,这个方案是充分借鉴了兄弟院校的经验又结合了我校实际工作,经过了多次论证而形成的。这项工作涉及人员多、范围广,情况复杂,操作难度大,任务艰巨。董广芝要求全体教职工要统一思想,提高认识,坚定信心,把改革创新精神落实到岗位设置管理实施工作的各个环节,积极稳妥地把我校人事制度改革工作不断引向深入,为我校转型发展,建设特色鲜明的应用技术大学提供坚强保障。(记者 吕霞

 

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